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Formation l’Élément Humain

Formation Elément Humain®

Deux niveaux de formation vous sont offerts en inter-entreprises. L’ensemble compose l’Elément Humain®

 

Le premier niveau  appelé  La Pierre Angulaire, titre du support pédagogique légal qui accompagne le participant tout au long du parcours.  Ou comment être Leader de soi-même.

Il permet aux participants d’approfondir la connaissance  d’eux-mêmes en interaction avec les autres.
Durée : 30 heures soit 4 jours de formation

Ce programme  comprend  une étude approfondie  de chacun des modules suivants :

L’exploration des concepts –clés d’Ouverture et  du Choix et leur implication en entreprise.

Le module Comportement – Elément B avec les cinq sources d’information (imagerie, expériences physiques, auto-perception,  feedback, Test psychométrique Elément B avec analyse en groupe)

Le module Sentiment vis à vis des autres – Elément F  complet avec les cinq sources d’information et le descriptif des peurs associées qui provoquent les rigidités dans les  interactions avec les autres.

Le module du Soi –  Elément S,  avec les cinq sources d’information associées qui permet à chacun de prendre conscience de la source des difficultés et les opportunités   de changement qui se présentent à lui.

Les Mécanismes de Défense  qui traduisent  un conflit intra – psychique entre la manière dont nous aimerions être et la personne  que nous observons. Ils  sont d’autant plus nuisibles qu’ils sont  une source de désagréments voire de conflit dans la relation à l’autre.

Le module Estime de Soi. L’Estime de Soi  est  d’autant plus  importante qu’elle est en corrélation étroite avec notre productivité au travail. Les  différentes techniques pour l’accroître sont visitées.

 

Le second niveau   est appelé Solutions pour l’Organisation. C’est également le titre du support  pédagogique qui accompagne ce parcours. Ou comment  être leader des autres et rendre l’organisation plus performante.
Durée : 20 heures soit 2,5 jours minimum à 3 jours de formation

Compatibilités d’Atmosphère et Compatibilités de Rôle. Il s’agit des premiers travaux de Will Schutz pour constituer des équipes performantes.

Les étapes du développement d’une équipe.

L’Index de Compatibilité Interindividuelle (TCI) pour comprendre à quel niveau il est requis selon l’organisation mise en place que les personnes qui occupent les différentes fonctions travaillent bien ensemble.

Prendre des décisions  pérennes par la méthode de la Concordance.

 

Avoir suivi ces deux niveau est un prérequis absolu pour pouvoir postuler à La Certification internationale  Licensed Human Element Practicioner, LHEP™.

La  certification internationale se déroulera à Paris du 1er au 12 juillet 2019.

Voir la rubrique Certification.

 

Une liste actualisée de  certifiés LHEP™ actifs  qui organisent des formations  complètes dans le  respect de la propriété intellectuelle figure sur la page Praticiens Elément Humain® LHEP™ actifs.  Soyez attentifs à ne pas vous engager  dans  une formation qui ne vous donnerait pas toutes les garanties de professionnalisme requis. En cas de doute appelez au +33 / 6 07 01 24 85 ou envoyez –nous un mail à  amt.selles@elementhumain-france.fr